门达让导流洞为新员工成长按下“加速键” |
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本网印度尼西亚消息(邓聂涛 刘俊磊 报道)8月18日,印尼门达让导流洞项目召开2025届新员工欢迎会。项目领导班子、各部门负责人及全体新员工参会。 会上,新员工依次作自我介绍后,各部门负责人围绕业务板块、岗位职责及工作流程进行简要阐述。随后,大家围绕“快速融入、共同成长”主题展开深入交流。 项目经理首先用印尼语“Selamat datang!”向全体新员工送上最热烈的欢迎,并诚挚感谢大家把青春与才华带进这片热带雨林。随后,他结合工程节点和个人成长,提出四点具体期望:一是要尽快完成角色转变,融入项目大家庭;二是要加强语言锻炼,在日常工作中形成良好的外语交流能力;三是要主动学习,做好个人职业规划,注重个人能力的提升;四是要保持能吃苦能耐劳的优良传统,工作上要有主动性,把“能吃苦”升级为“会吃苦”。 据悉,欢迎会后,各业务部门将分阶段开展系统培训与“一对一”导师带教,助力新员工加速融入项目工作与生活。 迎新会现场 |
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