会展中心“四维法则”助力新员工成长

发布日期:2025-08-25 信息来源:塞尔维亚会展中心主体结构项目 作者:朱榆 字号:[ ]

本网贝尔格莱德消息(朱榆 报道)8月23日,塞尔维亚会展中心主体结构项目部举办新员工入职座谈会,旨在加速新员工融入团队,共商国际化人才培养与跨文化协作新篇章。

项目领导班子成员、各部门负责人及2024届、2025届新员工共22人参加会议。

会议以"融入、学习、协作、发展"为主题,首先系统介绍项目整体进展情况,强调该工程作为"一带一路"标志性项目的重要意义。随后,各部门负责人详细阐释项目业务架构与跨部门协作机制,助力新员工构建全局视野。在经验分享环节,2024届员工代表畅谈成长体会,2025届新员工积极发言,展现对项目建设的热切期待。

项目领导班子围绕"国际化人才与工程共赢"提出四点期望:一是提高政治站位,勇担央企海外使命;二是加速角色转型,注重理论与实践结合;三是强化团队融合,提升跨文化沟通能力;四是坚持总结创新,推动管理技术双提升。

项目经理刘立清在总结讲话中指出,项目部将持续完善人才培养机制,为青年员工搭建成长平台。他勉励新员工把握机遇、快速成长,与项目共同发展,为高标准推进塞尔维亚会展中心主体结构建设贡献智慧与力量。

座谈会现场



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