根据水电七局国际公司工作需要，经研究，决定在国际公司范围内公开竞聘选拔国际公司法律合规部副主任一名。

一、竞聘原则

1.遵循公开公平、竞争择优的原则。

2.遵循德才兼备、以德为先的原则。

二、竞聘范围和任职要求

（一）竞聘范围

符合条件的国际公司正式职工均可报名应聘。

（二）任职资格

1.有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，作风民主，廉洁自律；

2.高度认同公司国际化战略，有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；

3.具有8年及以上经管、审计、法务、合规、行政人事工作经验，境外工作年限不少于3年;

4.大学本科及以上学历，中级及以上职称，具有相关执业资格证优先; 

5.熟练运用各类日常办公软件，熟悉公司办公系统;

6.具备较好的英语语言能力、沟通能力和组织协调能力;

7.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（三）岗位职责

1.负责国际公司法律、合规管理工作;

2.负责建立健全国际公司法律风险防控、合规管理体系;

3.参与重大经营决策，确保重大经营决策合法合规;

4.负责组织国际公司法治、合规宣传和培训; 

5.对国际公司所涉业务提供法律支持，对所涉合同进行评审;

6.独立处理或配合外部律师处理诉讼、仲裁案件;

7.草拟法律制度文件;

8.完成领导临时交办的其他任务。

三、竞聘程序

（一）发布信息

2024年8月13日，在国际公司网站发布公开竞聘公告。

（二）组织报名

由国际公司人力资源部组织报名，报名人员应填写《国际公司员工公开竞聘报名登记表》，并提供本人学历学位证书、相关资格证书、重要获奖证书扫描件（公司人力资源数据库无法查询到相关资料的应提供原件）。资料统一发送到国际公司人力资源部邮箱：b7hwrl@163.com。邮件名称为：姓名+应聘岗位。报名截止时间：2024年8月25日。

（三）资格审查

国际公司人力资源部根据竞聘条件、任职要求，对报名竞聘人员的基本信息、提供的材料、证件等进行验证，符合竞聘条件的应聘人选，报国际公司公开竞聘考察组审定，经审查合格者由人力资源部通知竞聘人员。资格审查贯穿于竞聘工作全过程，如发现有违规违纪、弄虚作假等情况的，随时取消竞聘资格。

（四）面试

1．时间：2024年9月（具体日期另行通知）。

2．地点：兴隆湖办公楼A2区国际公司会议室。

国际公司人力资源部负责组织实施，面试评委组由国际公司根据工作安排确定。主要测试竞聘者语言运用能力、工作业务能力、计划组织协调能力、分析解决实际问题能力和应变能力等。

 面试结束后，计算竞聘人员成绩。根据总成绩，从高分到低分确定考察人选。

（五）组织考察

由国际公司竞聘考察工作组对确定的考察人员进行考察，张贴考察公告。主要对其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。考察结束后，考察组就考察对象写出考察材料。若出现考察不合格的，根据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。

（六）办理聘用手续

按照国际公司相关规定办理任职聘用手续。

 四、其他说明

1．应聘者填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。

2．报名联系方式。

①电子邮箱：b7hwrl@163.com

②电话：028-81737233

③联系人：李冬

特此公告。

附件:国际公司员工公开竞聘报名登记表.doc

                                                                                                                                                                       水电七局国际公司

                                                                                                                                                                         2024年8月13日